永城市中心医院举办2015年新进员工岗前培训开班仪式

       为使新员工尽快实现从学习岗位到工作岗位，从学生到医务工作者的角色转换，7月1日至25日我院将对2015年新进员工进行了为期25天的岗前教育培训。对新职工进行岗前教育培训，已成为我院人力资源管理的一项常规工作，它是医院人才培养的十分重要的环节。

我院举办了2015年新进员工岗前培训开班仪式，全体院班子成员出席了开班仪式。党委书记、院长赵焕东代表院领导欢迎新员工的到来，希望他们尽快融入医院，适应工作岗位，在医院搭建的人才发展大舞台上施展自己的才华，早日成为医院的栋梁之才。赵院长介绍了我院的历史沿革和发展概况，阐述了医院愿景以及员工发展的平台。他要求新员工在今后的工作中，以医院发展为己任，不计较个人得失和荣辱，积极为医院建设和发展贡献力量。参训新员工普遍表示：赵院长的讲话剖析透彻，发人深省，使他们深深体会到：要做一名合格的医务人员，不仅要有扎实的理论基础和临床操作能力，更要有高尚的职业素养。要在平常的工作及生活中一点一滴地积累、培养，努力提高各方面素质。

永城市中心医院党委书记、院长赵焕东致辞

2015年新进员工骆书逸作代表发言

我院人力资源部对培训内容作了精心安排，由院办、医政科、护理部、感控科、药剂科、医疗发展部、后勤科等多个职能科室为新员工们讲授医院发展简史、医院各项规章制度和医务人员礼仪规范、消防安全知识、院内感控知识、病历书写基本规范实施细则、品管圈、PDCA管理工具等知识进行专题讲座。

永城市中心医院副院长祝亮为新员工讲解品管圈管理工具运用知识

永城市中心医院副院长祝亮为新员工讲解品管圈管理工具运用知识

各组设计的圈名

医院感染管理科干事纪婷为新员工讲解感控知识

PDCA管理工具互动、解读