永城市中心医院医技、后勤职能科室中层干部竞聘演讲

       为不断加强干部队伍建设，强化竞争机制和激励机制，营造优秀人才脱颖而出的良好环境，永城市中心医院加强对中层干部的上岗选拔工作，于2016年5月20日，举行医技、后勤职能科室中层干部竞聘上岗演讲大会。旨在通过竞争上岗选拔一批政治素质优、专业技能强、工作业绩突出、干部职工公认的优秀青年干部充实到中层干部队伍，以此来提高医院干部队伍的执行力和服务力。

       为确保本次中层干部竞聘工作有序进行，医院成立了由院领导班子成员组成的管理岗位中层干部竞聘领导小组，并参与评审，整个评审过程坚持党管干部、德才兼备的原则，坚持解放思想、实事求是、与时俱进的原则，坚持公开、平等、竞争、择优和民主集中制原则，坚持干部选拔标准和程序。