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“医”路芳华四十载 同心逐梦新时代 | 医药卫生报特别报道我院40周年奋进历程

2024-11-12 10:49:16 来源: 点击:

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四十年春风化雨,杏林芬芳

四十年砥砺前行,初心如磐

汉兴沃土,豫东胜地,1984年,迎着改革开放的东风,担负着党和政府的重托和期望,永城市中心医院崛起于沱河之畔,豫东大地之上。从无到有、从弱到强;从落后到先进,从平凡到辉煌,四十年来,这家医院从一片几间茅草房发展壮大,凝聚了几代医务工作者的深厚情感和辛勤汗水,并且在长期的实践中,形成了鲜明的发展特色,享誉杏林。

光阴荏苒,岁月流金。2024年是祖国的75周年华诞,也迎来了永城市中心医院建院40周年,祖国的腾飞带领医院不断发展壮大,医院的成长历程亦堪称县域医疗卫生事业发展的缩影。

这是开基立业、奋发图强的四十年

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岁月轮回,春秋代序,记忆在时光中流淌,历史在岁月中沉淀。1953年冬,在卫生体制改革推进中,永城县设立公费医疗室,属县卫生局领导。1957年,成立公费医疗门诊部。从1982年11月,建立公费医疗卫生所。1984年1月,永城县公费医疗医院成立并应诊。2008年4月由永城市编委同意,国家卫生部备案,由公疗医院正式更名为永城市第五人民医院;2013年8月26日经永城市编委同意,省卫计委报国家卫生部备案,由永城第五人民医院正式更名为永城市中心医院。医院历经三次更名,多次搬迁扩容,历经几代人艰苦奋斗,医院从无到有,从小到大,从弱到强。

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2019年9月17日,永城市城乡卫生体制改革,成立两大医疗健康集团,我院作为紧密型医共体牵头医院,形成了一院三区十分院的发展规模。通过强能力、精技术、优服务、严管理,医院不断达标上等,2018年1月高分通过二级甲等医院评审,2023年7月顺利完成三级综合医院认证,综合实力、品牌影响力、社会美誉度大幅跃升。40年来,历经困难初建、艰辛创业、苦苦守业、攻坚克难、深化改革等步伐,有创业中的举步维艰,有奋进中的探索思考,有喜悦中的跨越发展。

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40年来,一代又一代中心医院人矢志不移、薪火相传,用精湛技术和优质服务汇聚成“仁爱、博学、精诚、创新”的医院宗旨,用医者仁心镌刻了一部永不停滞的创业史、勇往直前的奋斗史、日新月异的发展史,谱写出了交织着艰难与挫折、拼搏与收获的时代乐章。四十载砥砺奋进,步履铿锵,硕果吐芬芳;四十载悬壶济世,杏林春暖,仁爱写春秋!

这是勇于改革、实现跨越的四十年

医疗技术是立院之本,学科建设是强院之基。近年,永城市中心医院以创新驱动为引领,加快技术创新步伐,优化学科结构,强化机制牵引,加快人才培养,加大设备投入,实施开放带动战略,实现了学科优化和特色发展,增强了医院发展后劲。通过建设学科高质量发展平台,以新技术新项目为抓手,实现了多个技术领域“零的突破”,依托急诊急救“五大中心”和临床服务“五大中心”建设,多向发力,多点触碰,打造了一批在区域内叫得响、过得硬、有影响力的品牌学科。医院以满足重大疾病临床需求为导向建设临床专科,不断增强学科亚专科能力建设,目前拥有四个河南省(县级)临床重点专科(儿科、心内科、神经内科、消化内科);四个商丘市临床重点专科(普外科、康复科、麻醉科、重症医学科),在专科能力建设方面,走在全省县级医院前列。

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儿科从一间门诊发展成为院中院,目前是集门急诊医学部、康复医学部、重症医学部、中西医结合医学部、护理学部、临床儿科研究所、儿童远程诊疗中心为一体的,具有“五部一所一中心”的511发展规模的儿童医院,是河南省县级临床重点学科,省危重新生儿救治中心、儿童哮喘标准化门诊区域示范中心、中国抗癫痫协会授予癫痫专科门诊。先后突破多项核心技术,一系列如儿童电子纤维支气管镜技术、肺功能检查、一氧化氮检测、儿童胃肠镜技术、长程视频脑电、无创颅内压检测、新生儿肺脏超声、颅脑超声、亚低温治疗、眼底照相技术、机械通气技术、腰穿放脑脊液治疗新生儿颅内出血等多项核心关键技术,让患儿在家门口就能解除病痛。

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心血管内科是全市首批通过国家标准版胸痛中心的学科,在永城市较早成熟开展心律失常射频消融、冠心病冠脉造影、支架植入术、先心病介入封堵及起搏器植入等各类高危疑难心脏手术。在心内科的牵头下,医共体10家乡镇分院全面通过基层胸痛单元认证,县乡村三级胸痛防治体系建设已初具成效。

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卒中中心能够熟练开展颅内动脉瘤介入栓塞术及开颅夹闭术、脑出血微创手术、脑膜瘤及脑胶质瘤切除术、颈动脉内膜剥脱术等核心关键手术;开通了脑血管病“绿色通道”,通过对脑血管病的超早期溶栓、微创介入诊疗、神经重症诊疗、早期康复等,极大地提高了脑血管病的治愈好转率、降低了致残率。

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消化内科作为河南省(县级)临床重点专科、始终秉持“中西医并重、精准施治”的理念,常规开展胃肠镜检查及内镜下治疗技术(如APC、EMR、ESD、异物取出术、止血术、套扎术)、消化肿瘤介入、无创肝纤维化测定、胃食管24h-PH阻抗检测等技术,并突破食道胃底静脉曲张硬化技术、ERCP、超声内镜检查及治疗、非生物型人工肝治疗技术等关键核心技术。创新成立河南省人民医院丁辉博士内镜工作室、河南中医药大学第一附属医院马素平教授中医传承工作室。在省级专家指导下积极开展新技术、新项目,推动医教研学全面发展。同时,学科坚持科研创新,积极参与百县十万人肿瘤筛查基因检测结肠癌公益项目、中国幽门螺杆菌个性化精准医疗等重大科研合作,为广大患者提供更精准、更高效的诊疗服务。

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学科建设是医院实现高质量发展的灵魂,也是拉动医院发展的核心动力。一个个“卡脖子”的问题被成功突破,在新技术新业务、人才培养、学科建设等方面持续发力,不断固本培优,带动学科建设水平持续提升,一个个“专、精、特、新”的技术取得了新突破!

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风生水起逐浪高,砥砺奋进正当时。按照三级医院建设要求,不断完善学科建设,全方位改造急诊综合病区、全科医学科、国医堂等学科;口腔医学中心、泌尿外科、五官科优化扩容;急诊急救大平台建设实现了多学科协同、资源共享的救治模式,“中国县域急诊急救大平台示范单位”落户我院(全国仅有5家单位)。

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中原名医·河南省口腔医院何巍教授口腔颌面外科工作室正式揭牌,自此口腔医学中心走上专业化、精细化发展历程。在全省三级“胸痛、卒中、创伤”中心建设工作中,市中心医院荣获头雁奖,并受到全省通报表扬。河南省三级创伤中心质控会议在永城召开现场会,让永城急诊创伤救治“上车即入院”的模式在全省推广。

这是勇于担当、坚守初心的四十年 

 群众就医无小事,一枝一叶总关情。医院积极响应省委改革办、省卫健委各项医改政策,紧紧抓住群众就医过程中的“关键小事”,解决患者“急难愁盼”的问题,通过落实“便民就医少跑腿、优流程、提质量”的系列举措,让患者和家属少跑腿,打通患者服务“最后一米”。

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患者有所盼,医院有所应”。医院创新开设院长接待日制度,畅通患者、家属、职工诉求通道,自2020年5月开办以来,截至目前,在院长接待日期间,共开设168期,共有582项接待事宜,完成办结率89.7%,形成机制22项,改善流程17项,尚在办理中59件,患者满意度不断提升,患者归属感更强。

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智慧医疗,服务在线。医院积极拓展“互联网+医疗”服务模式,依托互联网发展优势,建立起以医院管理为基础、临床应用为主线、质量控制为核心的数字化信息平台,实现了全面开通手机预约、挂号、诊间支付、检查结果自助查询打印、医保结算全场景应用等服务;五级电子病历认证顺利通过省级初步评审,正发起国家级验收。打造多元化、服务化、智能化的“智慧医院”业态初具雏形。

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坚持公益性,圆满完成市委、市政府各项医疗保障指令性任务。积极参与市级重大活动、应急医疗保障任务、大型汇演比赛活动,教育系统中高考大型考试和集中军训、两会等大型活动应急医疗保障等工作,均在第一时间到位,第一时间处置转运,高质量完成了各项任务指令。在医共体改革、医保、便民服务等方面,多次接受河南省老龄处、医改办、商丘市卫健委、医保局、市人大等各级领导调研,作为基层县域医疗机构发展的典范,各项工作走在全省、商丘市的前列,起到了引领示范作用。

这是落实医改、惠及基层的四十年

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以总院为核心,以紧密型医共体10家分院为阵地,完成“急诊急救大平台”建设,实现了“患者未到,信息先到”的5G云急诊网络,健全县乡两级胸痛、卒中、创伤急诊救治体系,目前10家乡镇分院均已经建成急救站,乡镇卫生院成功开展心脑血管静脉溶栓。畅通云心电、云血压、云影像、云呼吸、云胎心、云脑电六大互联网医共体平台,其中云心电免费远程诊断14.24万例,云动态心电诊断5646例,云血压远程诊断10825例,云胎心判读412例。“医改惠民、外科下沉”手术帮扶完成约264台,破解基层百姓就医“最后一公里”“最远一家人”的问题,被河南省卫健委授予“全省卫生健康系统医改先进集体”荣誉称号。

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风劲帆满海天阔,再踏层峰启新程。党的二十届三中全会提出“深化医药卫生体制改革”的任务要求,作为紧密型医共体牵头医院,深感任重道远,使命光荣,下一步将持续进行驻扎式帮扶和巡回式帮扶,进一步开展专科共建、临床带教、远程协同、适宜技术下沉,做到“有名更有实”;围绕“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的分级诊疗方针,落实双向转诊,做到“连体更连心”。积极构建“县强、乡活、村稳”医疗服务体系。

这是举旗定向、砥砺前行的四十年

党的建设是公立医院高质量发展的坚强基石与根本保障。院党委充分发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用,医院党委充分发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的作用,从医院战略层面系统谋划党的建设,贯彻落实党的卫生与健康工作方针,进一步加强医院管理、提升医疗质量,锻造优势学科、创新人才培养,凝练医院文化、塑造医院形象,推动党建工作与医院发展战略的高度融合,坚持把党的领导贯穿到医院管理的全过程和各环节。构建现代医院管理体系,完善党委会会议议事规则,深化党风廉政建设,夯实党委主体责任和纪检监督责任,建立健全权力运行监督和约束机制,增强拒腐防变能力,进一步形成了要素齐全、功能完备、科学规范、运行高效的党建工作体系,为党建工作高质量发展奠定了坚实基础。

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医院积极成立基层党校,以党委书记讲党课、邀请市委党校老师辅导、支部联动交流、组织红色主题教育研学等形式多样、丰富多彩的党建文化活动,实现理论联系实际,主题教育学习全覆盖,切实增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。开展“一支部一品牌”创建工作,医院护理党支部被评为商丘市“五星”机关党支部、影像中心党支部被评为永城市“四星”机关党支部、老干部党支部被河南省委组织部评为“省级示范离退休干部党支部”、被河南省总工会授予“五一劳动奖状”等荣誉。

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回顾四十年风雨兼程,就是一代代中心医院人奋斗的“一道风景”,白衣战士们不舍昼夜地在各自的岗位,尽职尽责,不忘初心,坚守着“以病人为中心”的服务宗旨,无论职位高低,能力大小,都发挥出光和热,把呵护好“人民健康”,作为自己的天职和使命。这道“风景”,就是每一个中心医院人呈现出来的异彩和闪光点,是一代代医务工作者用青春和汗水书写的华章,用使命和担当“铭刻”的历史!

永城市卫健委党组成员、市中心医院医疗健康集团党委书记、院长祝亮:往昔已展千重锦,明日更进百尺竿。站在新的历史起点上,永城市中心医院将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧扣市委、市政府工作部署,按照市卫健委工作指导,坚定信念,牢记使命,全力构建医院高质量发展新格局,在传承和创新中践行救死扶伤的崇高使命,用仁爱与关怀书写大医情怀,在健康永城、健康中原建设中继续担当重任、奋发作为,为推动永城医疗卫生事业的发展、保障人民健康而砥砺前行!